Unser Ansatz: Renovierung

Wir analysieren, verändern und implementieren, um Personalentwicklungsansätze ganzheitlich zu erneuern und mit  Kultur und Arbeitsweise in Einklang zu bringen.

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"A fool with a tool is still a fool!"

Wie Scrum, OKRs und jedes andere Arbeitsframework funktioniert das werise Growth Framework am besten, wenn es mit den Zielen, Kultur und Struktur der Organisation im Einklang ist.

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Der Renovierungsprozess

Wir agieren nachhatlig, indem wir die bestehenden Instrumente des Personal-Managements weiterentwickeln und somit auf das nächste Level bringen.

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1. Analysieren & Verstehen

Wir analysieren, welche Aspekte der Organisation best-möglich mit werise integriert und verbunden werden können. Wie z.B. Unternehmenswerte, Struktur, Rollen, Leadership Vision, Vision & Purpose.

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2. Implementieren & Katalysieren

Wir entwickeln die richtigen Kompetenzen und Erwartungsebenen und bereiten diese für das werise Growth Framework vor.

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3. Trainieren & Mentoring

Wir onboarden und trainieren Mitarbeiter:innen und Führungspersonal und schaffen somit die richtige Vorraussetzung und Wissen innerhalb von Unternehmen um somit Veränderung und Wachstum auf allen Ebenen zu ermöglichen.

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4. Coach

Wir helfen und coachen auf Organisationsebene um die Nutzung von werise optimal mit Unternehmenszielen und Aspirationen zu integrieren.

Lets talk!  

... und wir finden heraus, welche Art der Unterstützung von unserer Seite für deine Situation am wertvollsten ist. Wir bieten Leitfäden für die Umsetzung und individuelle Beratung, um Sie fit für den Aufstieg zu machen.